Reprendre une entreprise étape par étape
Vous réfléchissez à reprendre une entreprise ? Pourquoi pas ! Attention, car une reprise d’entreprise n’est pas synonyme de gain financier.
La préparation du projet de reprise d'entreprise
Une reprise d’entreprise est tout simplement une alternative à la création d’une entreprise. Soyez patient, car une reprise ne se fait pas du jour au lendemain, comptez en moyenne entre 12 et 18 mois.
Voyons ensemble les étapes indispensables :
- La préparation du projet de reprise d’entreprise
- La préparation du projet de reprise d’entreprise
- La sélection de la cible : les premiers diagnostics de reprise d'entreprise
- La rencontre du cédant et les premières informations recueillies.
- Le diagnostic et l'évaluation de l'entreprise cible
- Le montage juridique
- La lettre d'intention et le lancement des audits
- Le business plan de reprise d'entreprise
- Le financement et les aides à la reprise d'entreprise
- Le protocole d'accord
- Le closing, l'acte de cession et les formalités administratives
Infographie - Reprendre une entreprise
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Comment être accompagné(e) pour la reprise d'entreprise en ligne ?
Pour créer son entreprise en ligne de nombreux moyens sont mis à votre disposition. Les chambres de commerce et d’industrie, autrement appelé CCI, les associations de créateurs, les sites / applications de création en ligne (assez détaillés et mettant à disposition des automates de création de documents avec plus ou moins de conseil) ainsi que les bureaux numériques du RABSO pour la création sont de bons réseaux en mesure de vous accompagner simplement dans votre projet.
Cependant, rien ne remplacera un bon rendez-vous physique avec un expert dans le domaine de la création d’entreprises. Au RABSO, nous recevons et accompagnons tous les jours des chefs d’entreprise dans la création de leur société. Notre volonté est de vous proposer les meilleurs conseils, en fonction de votre projet, tant personnel, que professionnel. Un accompagnement de qualité pour comprendre vos besoins, vous proposer les meilleurs conseils et éviter les pièges.
Peut-on créer une entreprise en étant salarié ?
2 créations d’entreprises sur 10 sont créées par des salariés en activité
La réponse est OUI ! Cependant, la question qui doit vous intéresser, c’est comment faire ?
Vous souhaitez cumuler votre emploi et parallèlement monter votre entreprise. Cette option vous permet de garder une sécurité financière. Légalement, vous avez le droit, mais tout en respectant quelques règles.
Bien relire votre contrat de travail
Faites bien attention qu’il n’y ait pas une clause qui vous en empêche dans votre contrat de travail. Si malheureusement, c’est le cas, alors votre employeur pourra se retourner contre vous.
Si tout est ok, alors lancez-vous !
Attention à bien réfléchir au statut
En étant salarié, vous bénéficiez encore de tout ce qui concerne la protection sociale (Fiches de paie, mutuelle …) Nous vous conseillons un statut juridique qui ne fasse pas doublon avec votre statut de salarié. Pour ne pas payer de cotisation ou de charges inutilement.
Vos droits pôle emploi sont aussi à prendre en considération pour prévoir votre rémunération future. Faites vous conseiller avec précision !
N’oubliez pas que le choix de votre statut sera dépendant de votre activité.
Comme vous le constatez, il n’y a pas de règles universelles, le mieux est d’être bien conseillé. Votre situation est unique !
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